Naast het brutoloon betaalt een werkgever verschillende premies en bijdragen. Ook werkgeverspensioen en vakantiegeld kunnen onderdeel zijn van de totale personeelskosten. ANKO actualiseerde voor 2026 een overzicht van sociale premies voor salarisverwerking.
Voor een eerlijke vergelijking tussen zzp-inhuur en loondienst moeten salons daarom naar de totale kosten kijken. Voor de medewerker zijn juist netto inkomen, werknemersrechten en voorzieningen relevant.
Sociale premies zijn onderdeel van de werkgeverskosten
Het salaris op de loonstrook is niet gelijk aan wat een medewerker de salon in totaal kost.
BronANKOBekijk de oorspronkelijke bron