De sociale partners in de kappersbranche hebben het transitieplan voor de nieuwe pensioenregeling aangevuld. In zo’n plan staan de afspraken over de overstap naar het vernieuwde pensioenstelsel.
Voor medewerkers in loondienst is pensioenopbouw via het bedrijfstakpensioenfonds een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Zelfstandige kappers moeten hun oudedagsvoorziening doorgaans zelf organiseren en financieren.
Kappersbranche werkt aan de nieuwe pensioenregeling
ANKO, FNV Mooi en CNV hebben aanvullende afspraken gemaakt voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.
BronANKOBekijk de oorspronkelijke bron