Kort antwoord
Bij een overstap naar loondienst ruil je een deel van je ondernemersvrijheid in voor een voorspelbaarder inkomen en werknemersvoorzieningen. Vergelijk daarom het totale pakket, niet alleen het bruto uurloon.
Wat krijg je in loondienst?
Naast salaris kunnen vakantiegeld, betaalde vakantiedagen, loondoorbetaling bij ziekte, pensioen, scholing en cao-afspraken waarde hebben. Vraag naar functie, schaal, trede, uren en rooster.
Wat vervalt of verandert?
Je hoeft minder zelf te reserveren en administreren, maar hebt doorgaans minder vrijheid over tarieven, aanbod en werktijden. Bestaande zakelijke verplichtingen moeten netjes worden afgewikkeld.
Bereid het gesprek voor
Bereken vooraf welk salaris en aantal uren bij je gewenste netto inkomen passen. Bespreek ook klantenkring, opleiding, provisie, reiskosten en flexibiliteit.